Måluppföljning
Kommunstyrelsen
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsen ska ha en budget i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Procentuell avvikelse mot budget. | |||
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna lever och arbetar i en attraktiv miljö som främjar en god hälsa och välmående. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är nöjda med tillgången till parker och grönområden i kommunen. | |||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är nöjda med renhållningen av parker och allmänna platser i kommunen. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är nöjda med kommunens vatten- och avloppssystem. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är nöjda med kommunens renhållning och sophämtning. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är trygga, aktiva och har en meningsfull fritid. |
Ej mätt eller inget resultat
|
Kommunens offentliga miljöer är trygga och säkra. | ||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Medborgarna har kännedom om sitt eget och kommunens ansvar vid en samhällsstörning eller extraordinär händelse. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Medborgarna är nöjda med trafiksäkerheten på kommunens vägar. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Medborgarna har kännedom om risker och sårbarheter i kommunen. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är nöjda med trafiksäkerheten på kommunens gång- och cykelvägar. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna anser att kommunen erbjuder bra fritidsmöjligheter. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Medborgarna i kommunen har en aktiv fritid. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Ungdomarna i Vännäs kommun deltar i föreningsaktiviteter. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Det är en jämn könsfördelning bland ungdomar i Vännäs kommuns föreningsliv. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
I Vännäs kommun bedrivs korrekt och säker alkoholservering i enlighet med alkohollagen. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs är en attraktiv kommun för alla att leva och bo i. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun fortsätter att ha en positiv befolkningsutveckling.. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Bra Kommunen uppfyller medborgarnas förväntningar om Vännäs som en bra plats att leva och bo på.. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna rekommenderar vänner och bekanta att flytta till Vännäs kommun. | ||||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling, ges ett bra bemötande och en bra service, och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Invånarna har reella möjligheter till inflytande och delaktighet. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarnas möjlighet till deltagande i kommunen är hög. | ||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Besökarna på fritidsgården har hög delaktighet och kan påverka verksamheten. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsens verksamheter ger snabb och korrekt service med ett bra bemötande. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna får ett gott bemötande från kommunstyrelsens verksamheter.. | ||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna har hög tillgänglighet till kommunstyrelsens verksamheter. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Föreningslivet är nöjt med kommunstyrelsens verksamheters bemötande. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Fritidsgårdens besökare är nöjda med bemötandet. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsens verksamheter erbjuder bra, tillgängliga och uppdaterade webbplatser. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna har tillgång till och använder e-tjänster. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna erbjuds e-tjänster. I nuläget mäts inte tillgängligheten. | ||||
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsens verksamheter arbetar för att det ska finnas goda förutsättningar att leva, bo och verka i kommunen. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Resandet med kollektivtrafik ökar. | |||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
God tillgång till höghastighetsbredband. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsens verksamheter arbetar med att minska sårbarheter och förebygga samhällsstörningar i kommunen. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Verksamheterna är i funktionella och trivsamma lokaler. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommuns verksamheter är av god kvalitet. |
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsens verksamheter är effektiva och av god kvalitet. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarförslag inom kommunstyrelsens område utreds inom fastställd tid. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Motioner inom kommunstyrelsens område utreds inom fastställd tid. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
De interna kunderna är nöjda med it, personal och ekonomiservice. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Avtalstrohet inom kommunstyrelsens verksamheter. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Flyktingmottagande med god kvalitet (mottagande enligt avtal). | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Nöjda besökare på fritidsgården. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Dricksvatten av god kvalitet. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Utgående vatten från reningsverket är av god kvalitet. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Starrbergets avfalls- och deponianläggning är av bra kvalitet och har god kontrollverksamhet. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunens krisledningsorganisation har förmåga att hantera samhällsstörningar genom omedelbart agerande, uthållighet och samordning. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunstyrelsens verksamheter verkar för god energihushållning och hållbar utveckling. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vattenverket har god energihushållning. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Reningsverket har god energihushållning. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Starrbergets ÅVC har god energihushållning. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Andelen mat som kastas i skolrestaurangerna minskar. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Inköp av livsmedel från lokala leverantörer ska öka. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun ger de bästa förutsättningar för nyföretagande och tillväxt för befintliga företag. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs har ett gott näringslivsklimat, topp 50 2020. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun ger god service till näringslivet. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
De kommunala tjänste-personernas och de förtroendevaldas attityder till näringslivet är goda. | ||||||||
Medarbetare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. | Medarbetarna trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarindex. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. | Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Uppfylld resultatnivå
|
Ledarskapsindex. | |||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. | Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Uppfylld resultatnivå
|
Löneskillnad mellan könen (tillsvidareanställda). | |||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Procentandel anställda kvinnor respektive män. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarnas bedömning av möjlighet till medskapande. | ||||||||
| Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. | Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarenkätens resultat, medelvärde i procent på fråga 59 och 61 (jämna år). | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. | 70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Uppfylld resultatnivå
|
Personalstatistik för män och kvinnor. | |||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. | Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Uppfylld resultatnivå
|
Sjukfrånvarostatistik för män och kvinnor. | |||||
Barn- och utbildningsnämnden
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Barn- och utbildnings-nämnden har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Procentuell avvikelse mot budget. | |||
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna har tillgång till ett kulturutbud som lockar. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Musikskolan är en attraktiv verksamhet, och erbjuder barnen i kommunen att spela de instrument de önskar. | |||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Biblioteken är en attraktiv verksamhet och har många besökare. | ||||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Biografen har ett attraktivt utbud av filmer. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är positiva till förskolan. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är positiva till kommunens förskolor. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vårdnadshavarna anser att deras barns förskola är bra. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är positiva till grundskolan. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är positiva till kommunens grundskolor. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vårdnadshavarna anser att deras barn går på en bra skola. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling, ges ett bra bemötande, en bra service och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Kommunen har en god service och tillgänglighet. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna upplever att förvaltningen är nåbar och att de får snabba och tydliga svar på sina frågor. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna känner sig respekterade och får ett gott bemötande. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Nämnden erbjuder en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
För nämnden relevanta blanketter och ansökningar som berör medborgarna ska finnas digitalt eller som e-tjänst. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Minst 90 procent av ärendena kommer in via e-tjänst – inom utvalda viktiga områden. | ||||||||
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är positiva till kommunens förskolor och skolor. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna anser att barn- och utbildnings-förvaltningen är en bra arbetsgivare. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna anser att de arbetar på bra förskolor, fritidshem och skolor. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vårdnadshavarna anser att deras barn går på bra förskolor och skolor. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Eleverna anser att de går på en bra skola. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommuns verksamheter är av god kvalitet. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Alla barn och elever ges förutsättningar att nyttja sin maximala potential. |
Uppfylld resultatnivå
|
Personalen har höga positiva förväntningar på barnen och eleverna. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Barnen och eleverna får den hjälp och det stöd de behöver. | ||||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Måluppfyllelse enligt observationer respektive resultat i förskola och skola. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Alla barn och elever har en känsla av sammanhang och är motiverade för lärande. |
Uppfylld resultatnivå
|
Verksamheten stimulerar barnens och elevernas lust att lära. | ||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Barnen och eleverna har arbetsro respektive studiero. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Eleverna har inflytande. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Eleverna vet vad de ska kunna och hur läraren bedömer. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Utvecklingssamtalen bidrar till elevernas utveckling. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Kommunikationen mellan hem och skola gynnar eleven. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Alla barn och elever är trygga och trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Barnen och eleverna trivs i förskolan, skolan och fritidshemmet. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Barnen och eleverna känner sig trygga i förskolan, skolan och fritidshemmet. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Det finns ömsesidig tillit mellan lärare och barn respektive elever. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Verksamheten har nolltolerans mot mobbning och kränkningar. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Verksamheterna är effektiva. |
Uppfylld resultatnivå
|
Snittkostnaden per barn i förskolan är i paritet med kostnaden i jämförbara kommuner. | ||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Snittkostnaden per elev i grundskolan är i paritet med kostnaden i jämförbara kommuner. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Hela Vännäs har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Uppfylld resultatnivå
|
Alla elever ges förutsättningar att utveckla sin företagsamhet samt ges kunskaper om företagande och näringsliv. |
Uppfylld resultatnivå
|
Barnen och eleverna utvecklar självförtroende, nyfikenhet och en samarbetsförmåga som gör dem företagsamma. | ||||
Medarbetare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarenkät: medarbetarskap. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetar- och chefsenkät: ledarskap.. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Uppfylld resultatnivå
|
Kvinnors lön i procent av mäns lön. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarenkät: frågor om kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Uppfylld resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Uppfylld resultatnivå
|
Andel tillsvidareanställda kvinnor med heltidsanställning. | ||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Antal sjukfrånvarotimmar i förhållande till antal arbetade timmar. | ||||
Vård- och omsorgsnämnden
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Vård- och omsorgsnämnden har en ekonomi i balans. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Procentuell avvikelse från budget. | |||
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Verksamheten kännetecknas av att vård- och omsorgsnämndens insatser stärker och tar tillvara den enskildas egna resurser för att leva ett så självständigt liv som möjligt med bra livskvalitet. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Andel avslutade ärenden med försörjningsstöd som inte återkommer inom ett år. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Andel personer som går vidare i annan försörjning genom Jobbsteget. Mäts varje tertial. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Andel av genomförandeplaner där det står hur brukaren varit delaktig i framtagandet av planen. | ||||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Nämnden ser i allt sitt arbete till möjligheten att den enskilda kan bo kvar i sin närmiljö. |
Ej mätt eller inget resultat
|
*Andel personer med stöd av hemtjänst som känner sig trygga att bo hemma. | ||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Det förebyggande arbetet utvecklas. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Socialtjänsten arbetar på ”fältet” bland ungdomar fyra högriskhelger under året. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Verkställighet av utevistelse eller promenad för hemtjänsttagare, andel utförda. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Riskanalysbedömning genom Senior alert inom särskilt boende för äldre. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling, ges ett bra bemötande och en bra service, och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Alla kontakter kännetecknas av respekt för individen. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Socialsekreterare träffar placerade barn minst fyra gånger per år. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Möjligheten för den enskilda att påverka beslut i sin vardag tillgodoses. |
Ej mätt eller inget resultat
|
*Andel personer 65 år och äldre i äldreomsorgen som är nöjda med hur personalen tar hänsyn till deras åsikter och önskemål. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Andel boende i LSS-omsorgen som har inflytande över maten. | ||||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna i Vännäs känner trygghet i att de får den hjälp de behöver inom rimlig tid. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Väntetid mellan ansökan och inflyttningsdatum i särskilt boende. | ||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Utredningstid i antal dagar från ansökan till beslut om LSS-insats. | ||||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna upplever att de får svar på sina frågor. Digitala tjänster ska, när det är möjligt och relevant, vara förvaltningens förstahandsval. |
Ej mätt eller inget resultat
|
Finns ingen indikator 2021. | ||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Andel av tillsynsbeslut som verkställs med tillsynskamera. | ||||||||
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Den enskilda får sina individuella behov tillgodosedda. |
Uppfylld resultatnivå
|
Andel personer boende på särskilt boende som är nöjda med maten som levereras. | |||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Andel brukare som har aktuell genomförandeplan, upprättad under 2021. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
För den enskilda nyttjas resurserna på ett effektivt och hållbart sätt. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Antalet olika personer från hemtjänstpersonalen som hjälper den äldre under 14 dagar. | ||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Nämnden bidrar för att skapa förutsättningar för medborgare med särskilda behov att få tillgång till funktionella bostäder. |
Ej mätt eller inget resultat
|
Bostadssamordning finns, inga mätindikatorer. | ||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Vännäs kommuns verksamheter är av god kvalitet. |
Ej mätt eller inget resultat
|
Den enskilda upplever ett gott bemötande. |
Ej mätt eller inget resultat
|
*Andel personer 65 år och äldre i äldreomsorgen som är nöjda med hur personalen bemöter dem. | ||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Den enskilda känner trygghet. |
Ej mätt eller inget resultat
|
*Andel personer med stöd av hemtjänst som känner sig trygga att bo kvar hemma. | ||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
*Andel personer som känner sig trygga med att bo i särskilt boende. | ||||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Nattfasta, 11 timmar eller mindre (särskilt boende). | ||||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Säkerläkemedelshantering. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
God och säker palliativ vård. | ||||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Den enskilda möter kompetent personal. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Andel personal som har vård- och omsorgsutbildning på gymnasienivå. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Andel tillsvidareanställda medarbetare inom LSS-omsorgen som har utbildning i lågaffektivt bemötande. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Andel tillsvidareanställda medarbetare som har utbildning i demens ABC. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Uppfylld resultatnivå
|
Nämndens verksamheter bidrar till ett utvecklat näringsliv. |
Uppfylld resultatnivå
|
Andel personer som går vidare i annan försörjning genom Jobbsteget. | ||||
Medarbetare
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarindex. | |||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Ledarskapsindex. | ||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Uppfylld resultatnivå
|
Löneskillnader mellan män och kvinnor (tillsvidareanställda). Medarbetarnas bedömning av möjlighet till medskapande. Mäts 2022. |
||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Procentandel anställda kvinnor respektive män. Medarbetarnas bedömning av sin möjlighet att förena arbete med föräldraskap. Mäts 2022. |
||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarindex. | ||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Personalstatistik, män respektive kvinnor. | ||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Sjukfrånvarostatistik, män respektive kvinnor. | ||||
Liljaskolans styrelse
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Procentuell avvikelse mot budget. | |||
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Styrelsens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är positiva till Liljaskolan. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetare upplever en hög grad av arbetsgemenskap. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Elever upplever en hög grad av trygghet på Liljaskolan. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling och ges ett bra bemötande och en bra service, och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan har en god service och tillgänglighet. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetare upplever en hög grad av arbetsgemenskap. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Elever upplever en hög grad av stöd för att tillgodogöra sig utbildningen på Liljaskolan. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan har en god service och tillgänglighet. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna upplever en god tillgänglighet och service. | ||||
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan erbjuder elever och personal goda förutsättningar att verka på Liljaskolan. |
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan präglas av låg personalomsättning. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan präglas av låga sjuktal. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan präglas av nöjda medarbetare. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolans elever når en hög andel examen. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolans elever upplever en hög nivå av trygghet. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommuns verksamheter är av god kvalitet. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Alla elever har en stimulerande lärandemiljö. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolans elever närvarar vid sina lektioner. | ||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolans elever har inflytande över sitt lärande och sin skolsituation. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Eleverna har hög grad av inflytande över sin utbildning. | ||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Alla elever ges möjlighet att nyttja sin maximala potential. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Eleverna når ett högt meritvärde på de högskoleförberedande programmen. | ||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Eleverna når en hög andel yrkesexamen på de yrkesförberedande programmen. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan planerar och genomför utbildning som bidrar till en hållbar utveckling i Vännäs kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolans verksamheter har en hållbar sortering av avfall. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolans undervisningsfordon är miljöklassade. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Liljaskolan bidrar till företagsamheten i kommunen. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Eleverna ges möjlighet att utveckla sin företagsamhet. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Elever och företag är nöjda med skolans APL. |
Uppfylld resultatnivå
|
Elever och företag är nöjda med skolans APL. | ||||||
Medarbetare
| Kommunfullmäktiges mål | Styrelsens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarna trivs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarindex. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har bra ledare med ett gott ledarskap. |
Uppfylld resultatnivå
|
Ledarskapsindex. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har jämställda arbetsvillkor. |
Uppfylld resultatnivå
|
Löneskillnader mellan könen. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medarbetarnas bedömning av möjlighet till medskapande. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Procentuell andel anställda kvinnor respektive män. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har arbetsplatser fria från kränkningar och trakasserier av chef och arbetskamrater. |
Uppfylld resultatnivå
|
Arbetsplatsen är fri från kränkningar. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Uppfylld resultatnivå
|
70 procent av kommunens tillsvidareanställda kvinnor ska ha en heltidsanställning. |
Uppfylld resultatnivå
|
Personalstatistik, män respektive kvinnor. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Uppfylld resultatnivå
|
Sjukfrånvaron är högst 6 procent. |
Uppfylld resultatnivå
|
Sjukfrånvarostatistik, män respektive kvinnor. | ||||
Plan- och bygg
Ekonomi
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Nämnderna har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Plan- och miljönämnden har en ekonomi i balans. |
Uppfylld resultatnivå
|
Målbedömning av ekonomiskt mål. | |||
Medborgare
| Kommunfullmäktiges mål | Styrelsens mål | Prognos 2019-12-31 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna trivs i Vännäs. |
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs är en trygg och säker kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
SKL:s statistik, tid från 112-samtal tills att räddningstjänst är på plats. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är nöjda med räddningstjänstens verksamhet. |
Uppfylld resultatnivå
|
SCB:s medborgarundersökning. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarna är delaktiga i kommunens utveckling, ges ett bra bemötande och en bra service, och tillgängligheten till Vännäs kommuns verksamheter är god. |
Uppfylld resultatnivå
|
Medborgarhänsyn tas i planeringen av Vännäs kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
Uppfylld. | ||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Plan- och miljönämndens verksamheter ska ge snabb och korrekt service med ett bra bemötande. |
Uppfylld resultatnivå
|
Svarstider e-post plan och bygg, service-mätning SM 2021. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Svarstider e-post miljö, SM 2021. | ||||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Tillgänglighet per telefon plan och bygg, SM 2021. | ||||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Tillgänglighet per telefon miljö, SM 2021. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Bemötande via telefon miljö och bygg, SM 2021. | ||||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Information om plan- och miljönämndens verksamhetsområde ska vara lätt¬ill¬gänglig och aktuell. |
Uppfylld resultatnivå
|
Plan och byggs och miljös webbplatser är informativa, lättillgängliga och uppdaterade, egen uppskattning. | ||||||
|
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Medborgarna erbjuds en effektiv och tillgänglig välfärd genom digitala tjänster och information. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Nämnden tillhandahåller medborgarvänliga sätt att göra ansökningar eller anmälningar. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Andelen ansökningar och an-mälningar via webb av det totala antalet ansökningar, miljö- och byggavdelningen. | ||||
Samhällsutveckling
| Kommunfullmäktiges mål | Nämndens mål | Resultatindikator | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas planlagd mark för att möta behovet av bostäder. |
Uppfylld resultatnivå
|
Antal lediga tomter. | |||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Verka för att minska utsläpp till luft av kvävedioxider (NOx) och partiklar mindre än 2,5 mikrometer (PM2,5) från transporter. |
|
Utsläpp av NOx från transporter. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Utsläpp av PM2,5 från transporter. | ||||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Verka för att minska utsläpp till luft av NOx och PM2,5 från den egna uppvärmningen särskilt med hjälp av information och kontroll vid installation av eldstäder. |
|
Utsläpp av NOx från egen uppvärmning. | ||||||
|
Låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Utsläpp av PM2,5 från egen uppvärmning. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Det ska finnas goda förutsättningar för att leva, bo och verka i Vännäs kommun. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Räddningstjänstens kompetensutveckling och övningar följer krav i lagen och kommunens handlingsprogram för mandatperioden. |
Mycket låg, ej tillfredsställande resultatnivå
|
Utbildningstimmar och personal samt kompetenser på räddningstjänsten. Beräkning vid årets slut. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Miljö- och byggavdelningens verksamhet är kompetent och rättssäker. |
|
Egen enkät. | ||||||
|
Ej mätt eller inget resultat
|
Svenskt Näringslivs enkät. | ||||||||
|
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Miljö och hälsoskydd utför tillsyn enligt plan. |
Delvis uppfylld resultatnivå
|
Delvis uppfylld. | ||||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Vännäs kommun har ett väl utvecklat näringsliv och företagande. |
Uppfylld resultatnivå
|
Plan- och miljönämndens verksamheter ska arbeta för gott företagsklimat. |
|
Egen enkät. | ||||
|
Uppfylld resultatnivå
|
Svenskt Näringslivs enkät. | ||||||||









