Verksamhetsområde 17
Gemensam verksamhet
Mål och resultat
Verksamhetsområdet har i stort legat i fas med sina mål och uppdrag. Årets resultat är ett underskott om 9,4 mnkr. Underskotten finns främst inom upphandling, fastighet och måltidsservice. För att öka effektiviteten och servicen har en rad åtgärder vidtagits.
Verksamheten
Ett 40-tal e-tjänster har under året utvecklats eller förbättrats. Kvaliteten i kommunens verksamheter granskas regelbundet, så att förbättringsområden kan upptäckas.
HR-avdelningen har påbörjat ett arbete med att tydliggöra grundförutsättningarna för att vara en attraktiv arbetsgivare, dit medarbetare söker sig, vill stanna kvar och utvecklas.
Kommunkansliet har arbetat med valet till riksdag, kommun och landsting som hölls den 9 september.
Upphandlingen av e-arkiv som tjänst slutfördes och avtal tecknades med den vinnande leverantören. En ny webbplats och ett nytt intranät infördes.
Kommunen arbetar löpande med utveckling och förbättring av externa och interna e-tjänster. En robot och processmotor ska öka den interna effektiviteten och framöver även kunna ge förhandsbesked och förslag till beslut.
Framtiden – nya mål och prioriteringar
HR-avdelningen fortsätter arbetet med att kommunen ska vara en attraktiv arbetsgivare. För att nå dit fortsätter arbetet med att utveckla ledarskap och medarbetarskap. Särskilda utmaningar finns i att få ned oönskad personalomsättning och att sänka sjuktalen.
Många av kommunens fastigheter har ett eftersatt underhåll som, om det inte åtgärdas, påverkar både verksamheter och fastighetsvärden.
Valet till Europaparlamentet genomförs i maj 2019 och kommunkansliet ansvarar för planering och genomförande.